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西安教育文化数码有限公司人事任命通知
作者/来源:    发布时间:2017-11-16    阅读:806

1115日上午,西安教育文化数码有限公司召开人事任命大会,人力资源总监宣布旺豆幼教主题体验中心华南区区域经理、深圳书城中心城、曲江书城、罗湖书城、广州购书中心旺豆幼教主题体验中心助店等5位老师的晋升任命。他们将肩负更多的责任和使命,为公司的发展贡献自己的力量。



新任命的老师分别做了表态发言,表达了对公司、领导的感谢,讲述了自己在公司的成长和发展,对所肩负的责任更加明确,对自己提出了更高的要求。




会上,公司董事长桂超发表讲话。桂超董事长首先祝贺了新任命的5位老师,表明公司的发展离不开这些年轻的老师,公司会为他们提供一个公平、公正、可施展自己才能的平台,也希望他们能为公司的发展献言献策。


桂超董事长对任命的老师提出了几点要求。作为一个领导,首先要有担当,能担当起自身的责任,对自己、下属、工作负责。而且,领导要有吃亏的准备,一个能吃亏的领导才是好领导,才能全身心的投入工作,为工作奉献。其次,要忠诚,对工作、公司、客户、产品都要有忠诚的态度。忠诚是对自己最大的尊重,也是在工作中获得认可和提升的重要品质。



第三,要真诚,对同事、领导、客户都要真诚。真诚地工作,真诚地面对问题、解决问题,更要真诚的面对错误。领导要胸怀坦荡,站得高,更要严于律己。最后,要有忍耐困难的能力,生活和工作中都充满困难,把困难看得简单,就能克服。面对困难不躲避、不回避困难,要迎难而上,想解决困难的方法,才能解决问题。


桂超董事长表示,公司要不断发展,发展是企业生存壮大的原动力,只有不断发展才不会被行业淘汰,才能创造辉煌。同时,也对各位新任命的领导提出了更高的要求:不能因循守旧,站在自己的岗位上创造更多的成绩,带领自己所负责的区域、门店不断寻求发展创新的思路和方法,为体验中心发展壮大贡献自己的力量。


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